Ausgewählte Veröffentlichungen
Von Sabine Handschuck und/oder Hubertus Schröer

Wir geben im ZIEL-Verlag Augsburg eine neue Buchreihe „Interkulturelle Arbeit und Diversity Management“ heraus.
Eigennamen in der interkulturellen Verständigung
Handbuch für die Praxis Sabine Handschuck / Hubertus Schröer Die gegenseitige Vorstellung oder die Frage nach dem Namen gehören zu den ersten Sprechakten bei einer Begegnung von Menschen. In der interkulturellen Kommunikation ist der Umgang mit Eigennamen ein Schlüsselprozess, da er das Gelingen oder das Misslingen einer Verständigung im hohen Maße beeinflusst. Das Buch gibt Hintergrundinformationen zur Entstehung und zur Bedeutung von Personennamen, informiert über das Namenrecht und befasst sich mit Themen wie Namen und Religion oder Namenpolitik. Für die Praxis gibt es Empfehlungen zum Umgang mit Eigennamen in interkulturellen Begegnungssituationen und macht Vorschläge für Fortbildungen, Beratung, Unterricht oder politische Jugendbildung. Ausgewählte Länder werden knapp mit Blick auf Religionen, Sprachen, Namen, interkulturelle Kommunikation und Ausspracheregeln  vorgestellt. Biografische Interviews lassen die allgemeinen Überlegungen lebendig und erfahrbar werden.   Das Handbuch ist eine Arbeitshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sozialer Dienste, von Verwaltungen,  im Gesundheitsbereich und in allen Bereichen, in denen eine gelingende Kommunikation die Voraussetzung  für den Erfolg der jeweiligen Dienstleistung ist.
Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum Band 1:
Sabine Handschuck Konzeption Wie kann interkulturelle Öffnung von Organisationen gelingen? Wie kann das sozialräumlich organisiert werden? Darauf gibt ein Praxisprojekt Antwort, das in zwei Bänden vorgestellt wird. Im ersten Band werden interkulturelle Öffnungsprozesse theoretisch fundiert und auf aktuelle Diskurse der sozialen und interkulturellen Arbeit, der Vernetzungsarbeit, der Verwaltungsreform und der Qualitätsentwicklung bezogen. Vor diesem Hintergrund wird eine theoretisch begründete und ethisch fundierte Konzeption entwickelt, die in einem zweiten Band evaluiert wird.
Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum Band 2:
Sabine Handschuck Konzeptevaluation Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Wie wird aus abstrakter Programmatik erfolgreiche soziale Praxis? Ein Modellprojekt dazu ist im ersten Band konzeptionell beschrieben worden. Im vorliegenden zweiten Band geht es um dessen formative Programmevaluation, also um die Überprüfung, ob die beabsichtigten Wirkungen nachgewiesen werden konnten und ob sich die Methoden und Instrumente bewährt haben. Vorgestellt wird eine neue Methode beteiligungsorientierter Nutzerbefragung, dargestellt werden die Planung von sozialen Projekten und Forschungsvorhaben und deren Auswertung.

Qualitätsmanagement in der Praxis. Freiburg 2000
(mit Schwarzmann/ Stark/ Straus)

Interkulturelle Öffnung sozialer Dienste. Ein Strategievorschlag.
In: Migration und Soziale Arbeit, 3-4/2000, S. 86-95.
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Interkulturelle Orientierung als Qualitätsstandard sozialer Arbeit.
In: Auernheimer, Georg (Hg.): Migration als Herausforderung für pädagogische Institutionen. Opladen 2000, S. 147-180.
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Tanz der Kulturen. Über das Anderssein von Migrantenjugendlichen.
In: medien & erziehung 5/2002, S. 275-289.
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Interkulturelle Orientierung und Öffnung von Organisationen
In: neue praxis, 5/2002, S. 511-521.
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Offen für Qualität. Interkulturell orientiertes Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Migrationssozialarbeit. München, 2003.
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Interkulturell orientierte Stadtpolitik. Die Bedeutung der Verwaltung für die Integration von Migranten.
In: Migration und Soziale Arbeit, 2/2003, S. 50-53
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Interkulturelle Verständigung in der sozialen Arbeit. Ein Erfahrungs-, Lern- und Übungsprogramm zum Erwerb interkultureller Kompetenz. Weinheim und München 2004.
(mit Willy Klawe).
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Interkulturelle Orientierung und Öffnung der Hilfen zur Erziehung.
In: Forum Erziehungshilfen 1/2005, S. 14-19.
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Zur Notwendigkeit sozialräumlicher Orientierung in der Kinder- und Jugendhilfe
In: Landeshauptstadt München, Sozialreferat/Stadtjugendamt/ Fachhochschule München/ Deutsches Jugendinstitut (Hrsg.):Tagungsdokumentation Sozialraumorientierung in der Kinder- und Jugendhilfe, München 2005, S.24-41
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Vielfalt gestalten. Kann Soziale Arbeit von Diversity-Konzepten lernen?
In: Migration und Soziale Arbeit 1/2006, S. 60-68.
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Integration durch Bildung – Eine gemeinsame Aufgabe von Schule und Jugendhilfe
In: Migration und Soziale Arbeit, 3-4/2007
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Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Paradigmenwechsel für die Soziale Arbeit
Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit 3/2007, S.80-91
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Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.
Konzepte und Handlungsstrategien zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten. Schriftenreihe IQ - Band I
Expertise im Auftrag von anakonde GbR. München, 2007
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Wir und Ihr. Kulturelle Fremdheit und religiöse Bedrohung werden konstruiert.
Eine Kontroverse mit dem Bayerischen Innenminister Günther Beckstein. In: das baugerüst 2/2007, S.54-59
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Jugendschutz in der Migrationsgesellschaft
In: Sozialmagazin 6/2008, S.23-36
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Paradigmenwechsel: Von der Ausländersozialarbeit zur interkulturellen Arbeit.
Konsequenzen für die Arbeit mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund. In: Helga Theunert (Hrsg.): Interkulturell mit Medien: Die Rolle der Medien für Integration und interkulturelle Verständigung.
München 2008, S.143-162

Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.
Ein Vergleich der Strategien
In: Migration und Soziale Arbeit 3-4/2009, S. 203-211
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Kommunale Integrationskonzepte.
Heft 4 der Broschürenreihe „Integration in Bayern“.
Herausgeber: VIA Bayern e.V. München 2010.
(Bezug: VIA Bayern e.V., Landwehrstr. 35, 80336 München;
info@net-in-bayern.de )

Armut und Exklusion. Gemeindepsychologische Analysen und Gegenstrategien.
Gemeindepsychologie und Gesundheitsförderung Band 21. Tübingen 2010
(Hrsg. mit Keupp, Rudeck, Seckinger & Straus)

Interkulturelle Öffnung des Personalmanagements: Beispiel Landeshauptstadt München
In: http://www.migration-boell.de/web/diversity/48_2628.asp
(mit Franziska Szoldatits)

Interkulturelle Orientierung und Diversity-Ansätze.
In: Fischer, Veronika/ Springer, Monika
(Hrsg.): Handbuch Migration und Familie.
Schwalbach 2011,. S.307-322.

Interkulturalität. Schlüsselbegriffe der interkulturellen Arbeit.
In: Kunz, Thomas/ Puhl, Rita
(Hrsg.): Arbeitsfeld Interkulturalität. Grundlagen, Methoden und Praxisansätze der Sozialen Arbeit in der Zuwanderungsgesellschaft.
Weinheim und München 2011, S.44-57
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