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Ausgewählte Veröffentlichungen
Von Sabine Handschuck und/oder Hubertus Schröer

Wir geben im ZIEL-Verlag Augsburg eine neue Buchreihe „Interkulturelle Arbeit und Diversity Management“ heraus.
 
 
Interkulturelle Orientierung und Öffnung    

Theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung
Sabine Handschuck / Hubertus Schröer

Wir stehen vor einer großen gesellschaftlichen Herausforderungen: der Gestaltung von Vielfalt. Die Entstehungsgeschichte der interkulturellen Orientierung und Öffnung von einem sozialpolitischen Ansatz zu einer Strategie der Organisationsentwicklung greift dieses Buch auf. Theoretische Grundlagen und der Stand der Entwicklung in Deutschland sowie Beispiele guter Praxis werden im ersten Teil vorgestellt. Im zweiten Teil finden sich 50 Aktivitäten, die diesen Prozess in allen seinen Phasen umsetzen helfen: vom Einstieg über Ideen zur Meinungsbildung und Beteiligung bis zu den konkreten Schritten strategischer Steuerung. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte, Qualitäts- und Projektbeauftragte sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Organisationen, die sich interkulturell öffnen wollen. Der Erfahrungshintergrund entstammt der Sozialen Arbeit.

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Eigennamen in der interkulturellen Verständigung    

Handbuch für die Praxis
Sabine Handschuck / Hubertus Schröer

2. überarbeitete und erweiterte Auflage

Die gegenseitige Vorstellung oder die Frage nach dem Namen gehören zu den ersten Sprechakten bei einer Begegnung von Menschen. In der interkulturellen Kommunikation ist der Umgang mit Eigennamen ein Schlüsselprozess, da er das Gelingen oder das Misslingen einer Verständigung im hohen Maße beeinflusst.

Das Buch gibt Hintergrundinformationen zur Entstehung und zur Bedeutung von Personennamen, informiert über das Namenrecht und befasst sich mit Themen wie Namen und Religion oder Namenpolitik. Für die Praxis gibt es Empfehlungen zum Umgang mit Eigennamen in interkulturellen Begegnungssituationen und macht Vorschläge für Fortbildungen, Beratung, Unterricht oder politische Jugendbildung. Ausgewählte Länder werden knapp mit Blick auf Religionen, Sprachen, Namen, interkulturelle Kommunikation und Ausspracheregeln  vorgestellt. Biografische Interviews lassen die allgemeinen Überlegungen lebendig und erfahrbar werden.  

Das Handbuch ist eine Arbeitshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sozialer Dienste, von Verwaltungen,  im Gesundheitsbereich und in allen Bereichen, in denen eine gelingende Kommunikation die Voraussetzung  für den Erfolg der jeweiligen Dienstleistung ist.

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Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum Band 1:

Sabine Handschuck

Konzeption Wie kann interkulturelle Öffnung von Organisationen gelingen? Wie kann das sozialräumlich organisiert werden? Darauf gibt ein Praxisprojekt Antwort, das in zwei Bänden vorgestellt wird. Im ersten Band werden interkulturelle Öffnungsprozesse theoretisch fundiert und auf aktuelle Diskurse der sozialen und interkulturellen Arbeit, der Vernetzungsarbeit, der Verwaltungsreform und der Qualitätsentwicklung bezogen. Vor diesem Hintergrund wird eine theoretisch begründete und ethisch fundierte Konzeption entwickelt, die in einem zweiten Band evaluiert wird.

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  Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum
     
Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum Band 2:

Sabine Handschuck

Konzeptevaluation Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Wie wird aus abstrakter Programmatik erfolgreiche soziale Praxis? Ein Modellprojekt dazu ist im ersten Band konzeptionell beschrieben worden. Im vorliegenden zweiten Band geht es um dessen formative Programmevaluation, also um die Überprüfung, ob die beabsichtigten Wirkungen nachgewiesen werden konnten und ob sich die Methoden und Instrumente bewährt haben. Vorgestellt wird eine neue Methode beteiligungsorientierter Nutzerbefragung, dargestellt werden die Planung von sozialen Projekten und Forschungsvorhaben und deren Auswertung.

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  Interkulturelle Qualitätsentwicklung im Sozialraum

Armut und Exklusion. Gemeindepsychologische Analysen und Gegenstrategien. Fortschritte der Gemeindepsychologie und Gesundheisförderung Band 21.
Keupp, Heiner/ Rudeck, Reinhard/ Schröer, Hubertus/ Seckinger, Mike & Sraus, Florian (Hrsg.)(2010). Tübingen: dgtv-Verlag.

Qualitätsmanagement in der Praxis. Freiburg 2000
(mit Schwarzmann/ Stark/ Straus)

Interkulturelle Öffnung sozialer Dienste. Ein Strategievorschlag.
In: Migration und Soziale Arbeit, 3-4/2000, S. 86-95.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 75 Kb)

Interkulturelle Orientierung als Qualitätsstandard sozialer Arbeit.
In: Auernheimer, Georg (Hg.): Migration als Herausforderung für pädagogische Institutionen. Opladen 2000, S. 147-180.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 461 Kb)

Tanz der Kulturen. Über das Anderssein von Migrantenjugendlichen.
In: medien & erziehung 5/2002, S. 275-289.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 46 Kb)

Interkulturelle Orientierung und Öffnung von Organisationen
In: neue praxis, 5/2002, S. 511-521.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 33 Kb)

Offen für Qualität. Interkulturell orientiertes Qualitätsmanagement in Einrichtungen der Migrationssozialarbeit. München, 2003.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 475 Kb)

Interkulturell orientierte Stadtpolitik. Die Bedeutung der Verwaltung für die Integration von Migranten.
In: Migration und Soziale Arbeit, 2/2003, S. 50-53
>> Dokument hier downloaden (PDF, 47 Kb)

Interkulturelle Verständigung in der sozialen Arbeit. Ein Erfahrungs-, Lern- und Übungsprogramm zum Erwerb interkultureller Kompetenz. Weinheim und München 2004.
(mit Willy Klawe).
>> Download des Flyers (PDF, 377 Kb)

Interkulturelle Orientierung und Öffnung der Hilfen zur Erziehung.
In: Forum Erziehungshilfen 1/2005, S. 14-19.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 55 Kb)

Zur Notwendigkeit sozialräumlicher Orientierung in der Kinder- und Jugendhilfe
In: Landeshauptstadt München, Sozialreferat/Stadtjugendamt/ Fachhochschule München/ Deutsches Jugendinstitut (Hrsg.):Tagungsdokumentation Sozialraumorientierung in der Kinder- und Jugendhilfe, München 2005, S.24-41
>> Dokument hier downloaden (PDF, 89 Kb)

Vielfalt gestalten. Kann Soziale Arbeit von Diversity-Konzepten lernen?
In: Migration und Soziale Arbeit 1/2006, S. 60-68.
>> Dokument hier downloaden (PDF, 70 Kb)

Integration durch Bildung – Eine gemeinsame Aufgabe von Schule und Jugendhilfe
In: Migration und Soziale Arbeit, 3-4/2007
>> Dokument hier downloaden (PDF, 40 Kb)

Interkulturelle Orientierung und Öffnung: Paradigmenwechsel für die Soziale Arbeit
Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit 3/2007, S.80-91
>> Dokument hier downloaden (PDF, 52 Kb)

Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.
Konzepte und Handlungsstrategien zur Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten. Schriftenreihe IQ - Band I
Expertise im Auftrag von anakonde GbR. München, 2007
>> Dokument hier downloaden (PDF, 522 Kb)

Wir und Ihr. Kulturelle Fremdheit und religiöse Bedrohung werden konstruiert.
Eine Kontroverse mit dem Bayerischen Innenminister Günther Beckstein. In: das baugerüst 2/2007, S.54-59
>> Dokument hier downloaden (PDF, 25 Kb)

Jugendschutz in der Migrationsgesellschaft
In: Sozialmagazin 6/2008, S.23-36
>> Dokument hier downloaden (PDF, 80 Kb)

Paradigmenwechsel: Von der Ausländersozialarbeit zur interkulturellen Arbeit.
Konsequenzen für die Arbeit mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund. In: Helga Theunert (Hrsg.): Interkulturell mit Medien: Die Rolle der Medien für Integration und interkulturelle Verständigung.
München 2008, S.143-162

Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.
Ein Vergleich der Strategien
In: Migration und Soziale Arbeit 3-4/2009, S. 203-211
>> Dokument hier downloaden (PDF, 61 Kb)

Kommunale Integrationskonzepte.
Heft 4 der Broschürenreihe „Integration in Bayern“.
Herausgeber: VIA Bayern e.V. München 2010.
(Bezug: VIA Bayern e.V., Landwehrstr. 35, 80336 München;
info@net-in-bayern.de )

Armut und Exklusion. Gemeindepsychologische Analysen und Gegenstrategien.
Gemeindepsychologie und Gesundheitsförderung Band 21. Tübingen 2010
(Hrsg. mit Keupp, Rudeck, Seckinger & Straus)

Interkulturelle Öffnung des Personalmanagements: Beispiel Landeshauptstadt München
In: http://www.migration-boell.de/web/diversity/48_2628.asp
(mit Franziska Szoldatits)

Interkulturelle Orientierung und Diversity-Ansätze.
In: Fischer, Veronika/ Springer, Monika
(Hrsg.): Handbuch Migration und Familie.
Schwalbach 2011,. S.307-322.

Interkulturalität. Schlüsselbegriffe der interkulturellen Arbeit.
In: Kunz, Thomas/ Puhl, Rita
(Hrsg.): Arbeitsfeld Interkulturalität. Grundlagen, Methoden und Praxisansätze der Sozialen Arbeit in der Zuwanderungsgesellschaft.
Weinheim und München 2011, S.44-57
>> Download Flyer (PDF 476Kb)

ASD als interkultureller Sozialer Dienst
In: Merchel, Joachim (Hg.)
Handbuch Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) (2012), S. 155-167

Diversity Management und Soziale Arbeit
In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit 1/2012, S. 4-16
>> Dokument hier downloaden (PDF, 79 Kb)

Interkulturelle Orientierung und Öffnung von Organisationen
In: Hessische Blätter für Volksbildung 1/2013, S. 29-36
>> Dokument hier downloaden (PDF, 50 Kb)

Inklusion versus Integration – Zauberformel oder neues Paradigma?
In: Migration und Soziale Arbeit §/2013, S.249-255
>> Dokument hier downloaden (PDF, 70 Kb)

Interkulturelle Öffnung und Anerkennungskultur in Verwaltungen
>> Dokument hier downloaden (PDF, 61 Kb)

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